永森芳信の本物志向

永森芳信

エーシングループ
代表取締役
永森 芳信

  • ボーナス=自分の成長を知る!

     

    冬のボーナス査定の季節がやってきました。

    もうそろそろ幹部社員が部下の査定表を提出してくる頃ですので、

    その後、私の査定を加える予定です。  

    「賞与に関わる」となると、そこだけを意識しがちですが、

    賞与査定の根本はそれだけではありません。

     

    賞与 イラスト に対する画像結果

      

    当社では、職能や多種多様な業務ごとに細かく分かれた

    項目シートを使い、まず自分で自分の評価をしてもらいます。

    次に、一次、二次、三次と上席3人の評価を加え、

    採点結果を出します。

    自己評価をすることで一定期間の自分自身を振り返り、

    この半期でどう成長したか?これからどうすべきか?

    組織の中で自分自身の立ち位置を把握し、

    自分を客観視できる

    よい機会となります。

     

    その後、個人面談を行い、

    上司から「あなたはこれだけ成長しましたよ。」と、

    内容をフィードバック。

    会社として個人にどんなことを期待しているか、

    また、私からは経営者としての会社の方向性や方針を

    伝える場としています

     

         成長 イラスト 無料 に対する画像結果成長 イラスト 無料 に対する画像結果

     

                                                     

     

    『評価』ときくと、あまりいいイメージではないかもしれませんが、

    自分の今の課題や反省点、能力を知ることは成長への第一歩。

    そして、成し遂げたことに対しての成長の自覚は自信へ、

    自信から実績へとつながります。

    評価により全社員が自分の成長を実感、意識し、

    その自分達の成長が、会社をどう成長させるかを

    思い描いていって欲しいと願っています。

  

永森建設株式会社を中心とするエーシングループが、皆様の「住まいづくり」に関する全てをサポートいたします。お気軽にお申し込みください。